Anstehende Reorganisation der Geschäftsstelle von Innosuisse
Um den effizienten Einsatz der Mittel für die Innovationsförderung weiterhin zu gewährleisten, nimmt Innosuisse eine proaktive Reorganisation der Geschäftsstelle vor. Dies betrifft nur die Geschäftsstelle in Bern und hat keine Auswirkungen auf Förderangebote, -prozesse oder -kriterien.
Angesichts des wichtigen Beitrags der Förderagentur für die Schweizer Innovationslandschaft in den letzten Jahren und des stetigen Wachstums zielt diese Reorganisation darauf ab, die Agilität der Agentur zu steigern und ihre Fähigkeit zu stärken, wirksam auf die Bedürfnisse der Stakeholder sowie auf Veränderungen im politischen und wirtschaftlichen Umfeld zu reagieren. Die neue Struktur ist so konzipiert, dass sie kundenorientierter ist, den Austausch bewährte Praktiken zwischen verschiedenen Kundengruppen fördert und vergleichbare Förderangebote näherbringt. Auf diese Weise sollen erhebliche Synergien zwischen unseren Instrumenten geschaffen und ihre Wirkung insgesamt weiter erhöht werden.
Diese organisatorische Änderung soll im Januar 2026 in Kraft treten. Die derzeitige Organisation wird bis Ende des Jahres beibehalten.
Die wichtigsten Veränderungen werden auf Führungsebene stattfinden. Durch die Umstrukturierung wird die Anzahl der Abteilungen und der Mitglieder der Geschäftsleitung von sechs auf vier reduziert.
Die drei derzeitigen Förderabteilungen werden zu zwei neuen Abteilungen zusammengelegt: eine Abteilung, die alle Arten von Projekt- und Programmförderung (einschliesslich internationale Projekte) umfasst, und eine andere, die sich auf Beratungsdienstleistungen, Networking und Strategie konzentriert (einschliesslich Start-up Coaching, Innovationsmentoring, Partnervermittlung und Internationalisierungsberatung, Innovation Booster, Entrepreneurship Training usw.). Das HR (derzeit Talent- und Organisationsentwicklung) wird nicht mehr als eigenständige Abteilung geführt. Die Abteilung Finanzen und Betrieb bleibt weitgehend unverändert.
Ab Januar 2026 werden die vier Abteilungen wie folgt aussehen:
- Direktion inkl. HR
- Förderabteilung 1: Projekt- und Programmförderung
- Förderabteilung 2: Beratungsdienstleistungen, Networking und Strategie
- Finanzen und Betrieb